管理不善的结果是什么?

2020-06-15 02:22
企业管理错误可能导致人才流失
目前,中国只关注短期经济效益。即使我们选择了自己的业务选择项目,我们也希望找到一个能够快速恢复成本并快速收回成本的项目。
但是,一些有前景的项目可能需要一些时间,但我们无能为力。
绝不是,只有潜在的行业人才才能选择离职或改变自己的职业生涯。
例如,在化学工业中,国内化学工业中的技术含量很少,但化学工业中有许多毕业生。
中国是否已经认真努力将人才集中十多年?化学工业可以赶上欧洲和美国吗?
然而,国家不支持,项目研究没有资金,研究人员想要挨饿?
这里的公司不支持科学研究。他们会花很多钱直接购买其他人的技能而不是自己研究。
结果是不可能的,化学工业中的许多人可以某种方式选择与他们自己的职业相关的其他边缘产业。
中国不乏人才,不缺乏良好的环境和良好的气候。
如果我们在美国有良好的学术氛围和环境,我认为我们可以解决人才流失问题。
毕竟,人们去了很高的地方。如果这个国家有气候和一流的环境,谁去了不好的地方?
此外,中草药目前缺乏人才。中国和日本已不再是最好的草药技术。
大多数医学生现在都不愿意选择中医用于就业不足。
中医学是必要的,很少有学生愿意花几十年或一辈子去学习!
许多人选择药物本身来改善工作和未来生活。